„Menschen machen Unternehmen erfolgreich“
Muss es immer der externe Trainer sein? Wie können wir uns intern, gegenseitig „aufqualifizieren“?
Unser Konzept „Fit als Multiplikator“ ist für alle Banken, die intern Trainings-Know-How aufbauen wollen, um bei Schulungs- / Trainingsmaßnahmen und Begleitungen von Mitarbeitern nicht immer auf externe Partner zugreifen zu müssen. Mit „Fit als Multiplikator“ helfen wir Ihnen, eigene interne Begleiter, Trainer, Lernpaten, Multiplikatoren…. zu entwickeln und deren Akzeptanz als interne Begleiter zu erhöhen. Ihre internen Begleiter werden in ihrer Rolle gestärkt und mit einem vielseitigem Methodenkoffer ausgestattet.
„Wer als einziges Werkzeug einen Hammer besitzt, für den sieht jedes Problem aus wie ein Nagel.“
(Abraham Maslow)
Die Einsatzfelder sind vielfältig. Das Konzept lässt sich mit unserem Ansatz zur Genossenschaftlichen Beratungsqualität, dem selbstgesteuerten und eigenverantwortlichen Lernen, sehr gut verknüpfen. Vor allem hilft unser Ansatz allen Migrationsbanken (agree) und bei allen Veränderungsprozessen in der Bank.
Mehr Sicherheit für die Multiplikatoren:
Bessere Schulungen für Ihre Mitarbeiter:
Wir stimmen individuell mit Ihnen ab, welche Themen / Inhalte / Tools für Sie und Ihre Multiplikatoren wichtig und hilfreich sind. Das könnten sein: Rollenklarheit als Multiplikator, Wirkungsweise, Bedeutung der Körpersprache, Umgang mit Lampenfieber, Aufbereitung von ansprechenden Präsentationen aller Art, die richtigen Fragen stellen, Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Umgang mit herausfordernden Situationen und Personen, Selbstreflexion….
Kein Gießkannenprinzip – sondern maßgeschneidert.
gemeinsam und partnerschaftlich zu Ihrem individuell gesteckten Ziel
mehr als 300 Jahre Erfahrung in Training und Coaching
hohe Reichweite und große Zufriedenheit
zum Thema Fit als Multiplikator
BERATUNG UND TRAINING VERTRIEB, FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG
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